影视坊观察:这档节目为何能成( chéng)为综艺界「素人选角」天花( huā)板？

对于一档综艺节目而言( yán)，“选角”是其成功的关键环( huán)节。

当前，常见的选角思路( lù)大致可分为两类：一类以( yǐ)追求高话题度为目标，通( tōng)过嘉宾间的化学反应制( zhì)造传播热点；另一类则倚( yǐ)重成熟的明星阵容，以此( cǐ)保障观众的熟悉感与接( jiē)受度。然而，有这样一档节( jié)目，它走的是第三条路：它( tā)既不追求情绪极端化，也( yě)不靠明星光环，而是用一( yī)种几乎老派的方式——去找( zhǎo)真实家庭，在他们的生活( huó)里找故事，且季季都能发( fā)掘出让全网观众“云养”上( shàng)头的“互联网儿女”，它就是( shì)《爸爸当家》系列。

《爸爸当家( jiā) · 慢享季》剧照

这条路在当( dāng)下很难，因为它得跟时间( jiān)赛跑。家庭要等孩子长到( dào)合适的年龄才能拍，故事( shì)要等到成熟才能讲，观众( zhòng)的兴趣又不能等太久。

当( dāng)壹娱观察（ID:yiyuguancha）将“选角眼光毒( dú)辣”的评价抛给《爸爸当家( jiā) · 慢享季》（下文简称《爸爸当( dāng)家 4》）的制片人明艾晴时，她( tā)却笑着摇头，坦言“每年找( zhǎo)人，真的太难了。”

所以，当你( nǐ)看到一季季萌娃和性格( gé)各异的爸爸妈妈出现在( zài)屏幕上时，背后不是“随便( biàn)找四个家庭”，而是节目组( zǔ)用上千次接触换来的四( sì)个确定答案。

顶层设计下( xià)的“巧合”：

选角门槛与社会( huì)情绪的共振

“留大胡子，是( shì)《爸爸当家 4》选人的新门槛( kǎn)吗？”

当第四季三位外形硬( yìng)朗、蓄着胡须的爸爸集体( tǐ)亮相时，这样的疑问在社( shè)交媒体上迅速发酵。不少( shǎo)人猜测，这是节目组在有( yǒu)意复制第二季马杨一家( jiā)的成功路径。

“这真的是个( gè)巧合”明艾晴对此回应道( dào)，“我们是定下了所有家庭( tíng)之后，才发现有三位胡子( zi)爸爸。我们并未觉得他们( men)与马杨相似，因为每个家( jiā)庭的故事和爸爸的性格( gé)都是独一无二的。”

《爸爸当( dāng)家 · 慢享季》剧照

外形相似( shì)，但故事、性格、家庭状态都( dōu)不一样。

而且，《爸爸当家》的( de)选角，不是从“好看”“有梗”开( kāi)始的，而是先定顶层逻辑( jí)——这一季想讲什么，再去找( zhǎo)合适的家庭。

“巧合”背后，实( shí)则是节目组一套严谨“顶( dǐng)层设计”的必然结果。

上一( yī)季收官后，主创团队敏锐( ruì)地捕捉到了社会中弥漫( màn)的“内卷”情绪，由此提出了( le)一个核心命题：在快节奏( zòu)的奔忙中，爸爸们是否可( kě)以适当放慢脚步，不错过( guò)孩子成长的宝贵瞬间？——“慢( màn)享季”的主题应运而生，而( ér)所有家庭的选择，都成为( wèi)了对这一主题不同侧面( miàn)的折射。

四个家庭，四种切( qiè)面：

第四季的“慢享”主题

四( sì)个爸爸，正好是这个主题( tí)下的不同折射面：

王永鸿( hóng)一家，是节目组“跟踪”了三( sān)年的样本。这个“瑞典妻子( zi) + 西北丈夫”的跨国家庭本( běn)身就极具看点，而王永鸿( hóng)这位大家长身上强烈的( de)责任感、严厉外表下渴望( wàng)亲近孩子的柔软内心，以( yǐ)及他作为一个家庭“顶梁( liáng)柱”所面临的真实育儿困( kùn)境，需要肩负起一家八口( kǒu)的经济来源，都与“慢享”的( de)主题高度契合。他并非一( yī)个完美的父亲，但他那份( fèn)想要改变、想要学习的真( zhēn)实诉求，构成了这个人物( wù)弧光的核心。

《爸爸当家 · 慢( màn)享季》王永鸿家庭

以力一( yī)家，则代表了更广泛的普( pǔ)通家庭画像。他为了还贷( dài)身兼数职，在“搞钱养家”与( yǔ)“有效陪伴”之间挣扎，这正( zhèng)是当下许多年轻爸爸的( de)真实写照。他与儿子“似父( fù)子似朋友”的关系，以及在( zài)妻子面前偶尔流露的“脆( cuì)弱感”，让这个家庭的故事( shì)充满了强烈的代入感和( hé)共鸣点。

萨琪拉一家，则呈( chéng)现了“两地分居”这一愈发( fā)普遍的家庭模式。这位蒙( méng)古族汉子十几岁便离家( jiā)漂泊，对“家”有着极强的渴( kě)望。他身上“女儿奴”的温柔( róu)与外形的粗犷形成鲜明( míng)反差，其家庭故事精准地( dì)击中了那些为生活在外( wài)打拼的观众的内心。而女( nǚ)儿小宇宙强大的语言天( tiān)赋和可爱表现，则成为了( le)这个家庭故事中最亮眼( yǎn)的“加分项”。

《爸爸当家 · 慢享( xiǎng)季》萨琪拉家庭

郑思维一( yī)家，虽然是世界冠军，实则( zé)是一个极具典型性的“新( xīn)手全职爸爸”样本。作为世( shì)界冠军，他长时间封闭式( shì)训练，长期缺席孩子的成( chéng)长，如今“回归家庭”不仅要( yào)面对大儿子艾登，还有一( yī)个刚出生的二女儿七月( yuè)。

谈及郑思维一家，明艾晴( qíng)特别提到：“我们发现这对( duì) 90 后夫妻在教育上很有自( zì)己的方法，可以说是四季( jì)以来、科学育儿的年轻爸( bà)妈代表。”这为节目带来了( le)全新的视角和知识增量( liàng)。

抛开外形，四组家庭实则( zé)代表了四种不同的社会( huì)切面，他们共同指向了“慢( màn)享”这一核心母题。节目组( zǔ)并非在复制某个成功的( de)单一案例，而是在搭建一( yī)个能与当下社会情绪同( tóng)频共振的家庭群像矩阵( zhèn)。

“家庭库”不是金手指：

为何( hé)人选越广，找人越难？

为了( le)找到最合适的家庭，《爸爸( bà)当家》的选角导演们几乎( hū)“翻遍了”所有能触及的渠( qú)道。四年下来，节目组已经( jīng)积累了一个庞大的“家庭( tíng)库”。然而，明艾晴却反复强( qiáng)调，“找人”的难度并未因此( cǐ)降低。

这背后的核心，是《爸( bà)爸当家》一套层层叠加的( de)选人标准。

首先，是“顶层逻( luó)辑”的筛选。如前所述，每一( yī)季的主题都决定了选人( rén)的大方向。

其次，是“多维魅( mèi)力”的考量。一个理想的家( jiā)庭样本，需要满足“爸爸、妈( mā)妈、孩子”三个维度都具备( bèi)各自的魅力点和真实诉( sù)求。爸爸要有改变的意愿( yuàn)，妈妈要有自己的期盼，孩( hái)子要有天生的吸引力，甚( shèn)至整个家庭的表达能力( lì)、故事的延展性都在评估( gū)范围之内。

最后，也是最难( nán)的一点，是“故事的唯一性( xìng)”。节目组需要确保新一季( jì)家庭所承载的故事，是前( qián)几季从未深入讲述过的( de)全新篇章。

在这套严苛的( de)标准之下，男孩女孩的比( bǐ)例、地域的分布等因素也( yě)需被纳入考量。当所有维( wéi)度叠加，选人的难度便呈( chéng)几何级数增长。

四年找了( le)上千组家庭，庞大的“家庭( tíng)库”，虽是宝藏，却不意味着( zhe)其中的家庭在任何时候( hòu)都“可用”。

《爸爸当家 · 慢享季( jì)》郑思维家庭

值得庆幸的( de)是，四季积累下的良好口( kǒu)碑，为节目组与家庭之间( jiān)建立了极高的信任度。

明( míng)艾晴透露，节目组找到的( de)家庭，99% 都几乎没有犹豫。“比( bǐ)如郑思维，他退役后有好( hǎo)几档节目都在找他，但他( tā)就在等我们。”这种双向的( de)奔赴，或许是对节目组在( zài)“选人”这件事上“很卷”的最( zuì)好回报。

他们来参加节目( mù)的原因也很简单：有人觉( jué)得这是记录家庭生活的( de)机会，有人觉得这是给孩( hái)子的礼物。/span>

“养成感”的取舍( shě)：

流量不是唯一，故事才是( shì)核心

开播前选人的争议( yì)、播出后的口碑逆转……《爸爸( bà)当家》系列播出，似乎总伴( bàn)随着这样一条熟悉的情( qíng)绪曲线。这背后，是老观众( zhòng)对往季家庭深厚的“养成( chéng)感”与情感粘性，于是，“返不( bù)返场”成了每一季都绕不( bù)开的话题。

节目组深刻理( lǐ)解观众的情感，但依然在( zài)“换人”这件事上，坚持着自( zì)己基于内容创作的理性( xìng)判断。

“我们不可能因为网( wǎng)友的喜爱就不更换家庭( tíng)，”明艾晴解释得十分坦诚( chéng)，“对我们而言，顶层的叙事( shì)逻辑至关重要。这个家庭( tíng)、这位爸爸身上，是否还能( néng)带给观众新的故事？孩子( zi)在 3-5 岁之间都很可爱，但这( zhè)个家庭的故事我们是否( fǒu)已经讲完了？爸爸身上的( de)特质，还能不能支撑我们( men)去讲一个全新的故事？这( zhè)才是我们考量一个家庭( tíng)是否‘返场’的核心因素。流( liú)量是重要的，但讲好故事( shì)，永远更重要。”

《爸爸当家 · 慢( màn)享季》返场家庭昌炯家庭( tíng)

这种坚持，并非对观众呼( hū)声的漠视，而是对内容品( pǐn)质的更高追求。节目组会( huì)通过在特定阶段安排老( lǎo)家庭“返场”的方式，来满足( zú)观众的情感需求，但触发( fā)“返场”的，一定是新家庭在( zài)成长过程中产生的真实( shí)互助诉求，而非单纯的流( liú)量考量。

比如第一季“负经( jīng)验爸爸”肖杰，在第二季不( bù)仅要升级成“天花板”爸爸( bà)，随着儿子和女儿的长大( dà)，故事的重心也适当地转( zhuǎn)移到了陪伴女儿上来；第( dì)四季里昌炯和儿子八喜( xǐ)就与郑思维和艾登完成( chéng)育儿互助……

《爸爸当家》系列( liè)：

一份社会情绪的切片

在( zài)壹娱观察（ID:yiyuguancha）看来，《爸爸当家( jiā)》的成功，从来不只是“选人( rén)选得好”这么简单。

四季走( zǒu)来，《爸爸当家》的价值早已( yǐ)超越了一档普通的真人( rén)秀，它的四季历程更像一( yī)份社会情绪的切片——有意( yì)无意间，记录并推动了社( shè)会对于“男性全职育儿”这( zhè)一现象的情绪变迁：从第( dì)一季时外界普遍存在的( de)偏见与爸爸们的消极，到( dào)二、三季时爸爸们心态的( de)乐观与主动，再到第四季( jì)“科学育儿”带来的成就感( gǎn)。

《爸爸当家（第一季）》剧照

节( jié)目没喊口号，但的确在记( jì)录、推动这种变化。它让爸( bà)爸们学到沟通方法，让妈( mā)妈也从中获得育儿支持( chí)，甚至让观众开始相信——男( nán)性也能成为靠谱的全职( zhí)育儿担当。

在这个过程中( zhōng)，节目的价值悄悄发生了( le)迁移——它不只是娱乐内容( róng)，而成了某种情感参照物( wù)。观众不论已婚未婚，都能( néng)在里面找到投射：有人看( kàn)到自己父母的影子，有人( rén)提前预演了未来的亲子( zi)关系，有人甚至从中“再养( yǎng)自己一遍”。

这也是为什么( me)，《爸爸当家》不靠爆点冲热( rè)搜，不靠流量互撕留热度( dù)，却能让观众一季季接着( zhe)看。它的核心不是矛盾冲( chōng)突，而是对“爱”和“陪伴”的不( bù)动摇呈现。